99精品久久精品一区二区-亚洲熟妇无码?v在线播放-日本国产精品无码字幕在线观看-久久久亚洲永夜AV-亚洲一级无码一区二区一-免费国产成高清人在线视频-中文字幕乱码免费观看-国产毛片精品妇女久久久

ARTICLE DETAIL

資訊詳情

深耕商務(wù)建站與企業(yè)官網(wǎng)運(yùn)營的一線實(shí)戰(zhàn)洞察。

軟件需求分析報(bào)告模板:從需求分層到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的落地指南

軟件需求分析報(bào)告模板:從需求分層到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的落地指南 簡介軟件需求分析報(bào)告模板以標(biāo)準(zhǔn)化文檔結(jié)構(gòu)覆蓋了需求分析、概要設(shè)計(jì)與詳細(xì)設(shè)計(jì)全流程面向軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、需求分析師以及需要規(guī)范文檔輸出的軟件工程新人適合在項(xiàng)目立項(xiàng)或需求階段直接套用。資源僅含1個(gè)PDF文件壓縮包約490KB層級清晰從“范圍”“總體要求”到“軟件開發(fā)”逐層展開總體要求部分明確總體功能、開發(fā)平臺、實(shí)施過程管理與里程碑控制軟件開發(fā)部分細(xì)化需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)各階段的文檔編寫、責(zé)任人、格式規(guī)范和評審流程并補(bǔ)充了數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等特例便于直接復(fù)用或裁剪。已有189人瀏覽學(xué)習(xí)對于團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一報(bào)告格式、減少需求遺漏、加強(qiáng)評審監(jiān)督具有實(shí)用價(jià)值。借助該模板可快速搭建需求分析報(bào)告骨架同時(shí)強(qiáng)化設(shè)計(jì)與需求階段的銜接提升文檔完整性和項(xiàng)目管理效率。1. 軟件需求分析報(bào)告模板.pdf一份讓團(tuán)隊(duì)停止「憑感覺寫需求」的兜底文檔上周幫朋友評審一份軟件需求分析報(bào)告模板.pdf文件名很標(biāo)準(zhǔn)打開后卻像「項(xiàng)目背景介紹」目標(biāo)寫了三頁需求條目只有兩頁非功能需求只有一句「性能要好、安全性高」。這類報(bào)告能過內(nèi)部評審卻扛不住開發(fā)的一句追問——這個(gè)字段哪來的做完的標(biāo)準(zhǔn)是什么軟件開發(fā)里一大半返工不是代碼寫錯(cuò)而是需求沒寫到位。把軟件需求分析報(bào)告模板當(dāng)成「填空表」而不是「作文紙」是降低需求變更最便宜的手段。它適合三類人給客戶寫需求交付物的外包團(tuán)隊(duì)、管內(nèi)部需求池的產(chǎn)品經(jīng)理、被要求先出文檔的獨(dú)立開發(fā)者。這篇筆記從模板背后的需求分層講起落到可填寫的結(jié)構(gòu)、難寫章節(jié)和現(xiàn)場踩坑。2. 模板不只是格式問題先理順業(yè)務(wù)、用戶、功能與非功能的四層結(jié)構(gòu)2.1 需求分層為什么是模板第一頁就該講清的事我見過很多需求報(bào)告的開頭都是「項(xiàng)目背景」「編制說明」「修改歷史」這些內(nèi)容重要但它們不是需求的起點(diǎn)。模板如果第一頁就把讀者帶進(jìn)背景故事里后面很容易寫成「產(chǎn)品說明文」每個(gè)功能都描述得很細(xì)但沒人說得清系統(tǒng)到底為誰、為什么存在。需求分層的常見做法是拆成四層。業(yè)務(wù)需求回答「公司或客戶為什么要做這個(gè)系統(tǒng)」用戶需求回答「哪些角色會用、在什么場景下用」功能需求回答「系統(tǒng)具體要能做什么」非功能需求回答「做到什么程度才算合格」。一份需求報(bào)告如果把這四層揉在一起寫評審時(shí)就會反復(fù)出現(xiàn)「這個(gè)功能刪掉行不行」的爭論——因?yàn)闆]有人能把某個(gè)功能掛回最初的業(yè)務(wù)目標(biāo)。模板的第一頁我一般會放一張「項(xiàng)目目標(biāo)表」。它只干一件事把「提高效率」「方便管理」這類口號改寫成可量化的數(shù)字。比如審批系統(tǒng)寫「審批時(shí)長從平均 4.2 天壓縮到 1 天以內(nèi)」比寫「提升審批效率」有用得多。量化之后后面所有需求條目都有了判斷基準(zhǔn)跟這個(gè)目標(biāo)無關(guān)的功能優(yōu)先級往下調(diào)能支撐這個(gè)目標(biāo)的功能評審時(shí)自然站得住。2.2 業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)功能需求的「三張表」澄清法評審會上最常見的靈魂拷問是「這個(gè)需求哪來的」。模板里如果只有功能列表沒有人能回答這個(gè)問題。我一般用三張表把業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)成功能需求填完這三張表功能列表不是拍腦袋想的而是倒推出來的。第一張表是「目標(biāo)與指標(biāo)表」。列出 3 到 5 條業(yè)務(wù)目標(biāo)每條目標(biāo)配一個(gè)量化指標(biāo)和一個(gè)數(shù)據(jù)來源。數(shù)據(jù)來源可以是某個(gè)現(xiàn)有系統(tǒng)的日志、一次人工統(tǒng)計(jì)、行業(yè)基準(zhǔn)值。哪怕來源是「客戶的估算」也比沒來源強(qiáng)評審至少知道它是一筆估出來的數(shù)。第二張表是「干系人與角色表」。角色不要只寫「管理員」「普通用戶」要寫使用頻率、核心訴求和使用約束。給后臺管理系統(tǒng)做需求時(shí)尤其明顯這類系統(tǒng)的角色差異很大錄入員每天高頻錄入需要自動暫存審批人每天來兩三次需要移動端審批審計(jì)員一個(gè)月才上來查一次只讀權(quán)限就夠。三個(gè)角色對著后臺管理系統(tǒng)模板里的同一批菜單訴求完全不同。第三張表是「能力映射表」把業(yè)務(wù)目標(biāo)和角色映射到系統(tǒng)能力上。列頭我一般設(shè)成業(yè)務(wù)目標(biāo)編號、角色、候選能力、優(yōu)先級、落入需求章節(jié)。這樣每一行功能都能回溯到一個(gè)業(yè)務(wù)目標(biāo)。舉個(gè)直觀例子「BZ-01 審批時(shí)長降至 1 天」加「審批人」角色派生出「移動端審批」「超時(shí)自動提醒」兩條候選能力「BZ-02 審計(jì)可追溯」加「審計(jì)員」角色派生出「操作日志查詢」「審批軌跡導(dǎo)出」兩條候選能力??承枨髸r(shí)砍的不是某一條功能而是先確認(rèn)它掛著的業(yè)務(wù)目標(biāo)是否還成立。模板里功能列表再多只要沒有這三張表兜底評審意見永遠(yuǎn)只能停在「我覺得這個(gè)功能沒用」這種主觀層面。2.3 非功能需求不要只寫「性能要好」指標(biāo)要能核查模板里最容易濫竽充數(shù)的就是非功能需求。「系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)行穩(wěn)定、響應(yīng)快速、界面友好」這句話我在無數(shù)需求報(bào)告里見過它的問題不是錯(cuò)而是沒法驗(yàn)收?!阜€(wěn)定」是多久不宕機(jī)「快速」是幾秒「友好」是長什么樣開發(fā)照著寫代碼測試照著寫用例寫出來全憑個(gè)人理解。非功能需求的寫法核心是「每一條都能被驗(yàn)證」。下面這張表是我常用的大類拆法類別典型指標(biāo)填寫要點(diǎn)性能P95 響應(yīng)時(shí)間、并發(fā)數(shù)、吞吐量區(qū)分峰值時(shí)段寫明取樣口徑可用性SLA、RTO、RPO明確故障恢復(fù)目標(biāo)和數(shù)據(jù)丟失容忍度安全TLS 版本、口令策略、審計(jì)日志保留時(shí)長盡量對齊合規(guī)要求寫清檢查方法兼容性瀏覽器、客戶端、數(shù)據(jù)庫版本寫清楚下限不寫「全平臺適配」這種話可維護(hù)性日志規(guī)范、監(jiān)控覆蓋、告警閾值落到具體組件或服務(wù)粒度「系統(tǒng)應(yīng)具備良好的安全性」改成什么樣才算合格我的習(xí)慣是拆成四條用戶口令長度不少于 8 位且包含兩類以上字符傳輸通道啟用 TLS 1.2 及以上關(guān)鍵操作寫入審計(jì)日志日志保留至少 180 天賬號連續(xù) 5 次登錄失敗后鎖定 15 分鐘。每條后面再加一列「驗(yàn)證方法」比如去登錄頁試一個(gè)弱口令、抓包看協(xié)議版本、后臺查審計(jì)表。非功能需求被拆到這個(gè)粒度開發(fā)、測試、運(yùn)維各自認(rèn)領(lǐng)報(bào)告才算真正落地。3. 從目錄到填寫順序一套能直接落筆的需求分析報(bào)告骨架3.1 一份能過評審的文檔結(jié)構(gòu)長什么樣示例目錄與裁剪原則軟件需求分析報(bào)告模板.pdf 打開之后真正決定它能不能用的不是排版是目錄結(jié)構(gòu)。一份結(jié)構(gòu)良好的需求報(bào)告讀者能按自己的角色跳著讀決策者只看前兩章開發(fā)看功能和非功能測試看驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)維看接口和部署約束。我常用的目錄骨架是這樣1 引言 1.1 編寫目的 1.2 項(xiàng)目背景與范圍 1.3 術(shù)語定義 1.4 參考資料 2 總體描述 2.1 項(xiàng)目目標(biāo)與量化指標(biāo) 2.2 干系人與用戶角色 2.3 運(yùn)行環(huán)境與約束 3 功能需求 3.1 功能模塊劃分 3.2 功能需求列表 3.3 功能詳述按需求編號 4 數(shù)據(jù)需求 4.1 數(shù)據(jù)實(shí)體清單 4.2 數(shù)據(jù)字典 4.3 數(shù)據(jù)保留與歸檔 5 接口需求 5.1 外部接口 5.2 內(nèi)部接口 5.3 接口異常約定 6 非功能需求 6.1 性能 6.2 可用性 6.3 安全 6.4 兼容與可移植 7 驗(yàn)收與發(fā)布 7.1 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) 7.2 交付物清單 7.3 上線與回滾 8 附錄 A 待定問題清單 B 需求追蹤矩陣這個(gè)結(jié)構(gòu)參考了軟件需求規(guī)格說明書的常見寫法再按項(xiàng)目交付現(xiàn)場做了裁剪。注意它把「數(shù)據(jù)需求」單獨(dú)列了一章而不是塞進(jìn)功能需求里——字段口徑不清是后續(xù)開發(fā)和測試返工的重災(zāi)區(qū)值得占用一章。小項(xiàng)目不必照抄全結(jié)構(gòu)我一般砍到「范圍 功能需求 非功能需求 驗(yàn)收」四章就夠跑一個(gè)迭代。但砍掉章節(jié)時(shí)要記得在引言里寫明哪些章節(jié)不適用而不是留空殼。3.2 需求編號體系與追蹤矩陣每個(gè)需求都要有身份證需求報(bào)告最怕的就是評審時(shí)說「第三條需求有問題」結(jié)果所有人翻半天不知道「第三條」是哪個(gè)。我給需求編號的規(guī)則很簡單分成四段類型、模塊、序號。類型用 FR 表示功能需求NFR 表示非功能需求DATA 表示數(shù)據(jù)需求IF 表示接口需求模塊用大寫英文縮寫序號用三位數(shù)字。模板里的編號樣例長這樣FR-LOGIN-001 登錄功能 FR-LOGIN-002 登錄失敗鎖定 FR-USR-001 用戶資料維護(hù) NFR-PERF-001 登錄請求 P95 響應(yīng)時(shí)間小于 2 秒 DATA-USR-001 用戶表 T_USER 數(shù)據(jù)字典 IF-EXT-PAY-001 支付結(jié)果回調(diào)接口編號有兩條硬規(guī)矩。第一編號只增不改需求被砍了編號也留空避免后來引用錯(cuò)位第二需求描述變更時(shí)必須保留原編號并記變更記錄不能「新需求頂替舊編號」。有了編號需求追蹤矩陣才能發(fā)揮作用。矩陣的列我一般設(shè)成需求編號、需求描述、來源、對應(yīng)模塊、優(yōu)先級、狀態(tài)、對應(yīng)測試用例、變更版本。來源列要寫清楚是會議紀(jì)要第幾條、訪談記錄還是原有需求清單這條信息是應(yīng)對「這個(gè)需求哪來的」追問的兜底答案。矩陣放到報(bào)告附錄里評審時(shí)不逐頁翻功能描述直接查矩陣就能對進(jìn)度和覆蓋度。3.3 填寫順序建議先寫范圍、再補(bǔ)接口術(shù)語表留到最后模板的閱讀順序是從前往后但填寫順序正好反過來。按閱讀順序從頭填到尾最典型的翻車場景是花兩周把功能詳述寫完等到寫范圍時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)邊界和客戶理解的不一致前面所有功能詳述推倒重寫。我的建議是七步走。第一步填項(xiàng)目目標(biāo)和范圍先明確「本期做什么、明確不做什么」第二步填角色清單和場景確定系統(tǒng)的邊界第三步填功能需求列表把 2.2 那張能力映射表的候選能力落到編號第四步填數(shù)據(jù)字典趁業(yè)務(wù)人員還在場時(shí)把字段口徑定掉第五步填接口清單有外部依賴的先拉通協(xié)議第六步補(bǔ)非功能指標(biāo)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)最后補(bǔ)術(shù)語定義。術(shù)語表不要一開始寫很多名詞在報(bào)告寫到一半時(shí)才會收斂出統(tǒng)一說法提前寫只會反復(fù)改。填完不是終點(diǎn)我通常找一個(gè)沒參與需求調(diào)研的人讀十分鐘讓他復(fù)述系統(tǒng)是做什么的。復(fù)述出來的功能數(shù)量和報(bào)告里的功能模塊對不上說明寫作視角和讀者視角沒有對齊。評審匯報(bào)用的演示材料我也堅(jiān)持從報(bào)告里提煉不另做一套話術(shù)不然評審現(xiàn)場大家討論的是演示材料里的說法跟報(bào)告文本對不上會后記錄就成了兩套賬。4. 模板里最容易寫空白的三個(gè)章節(jié)數(shù)據(jù)字典、接口協(xié)議與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.1 數(shù)據(jù)字典怎么寫字段才不返工拿到的模板里「數(shù)據(jù)需求」這一章通常只有幾行標(biāo)題沒有任何可填的表格。于是絕大多數(shù)人跳過它默認(rèn)「數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)階段再說」。等開發(fā)建完表產(chǎn)品才發(fā)現(xiàn)「用戶狀態(tài)」字段開發(fā)理解成 0 和 1業(yè)務(wù)期望的是 disabled 和 active。字段口徑錯(cuò)位在提測階段暴露出來時(shí)改造成本已經(jīng)翻了數(shù)倍。數(shù)據(jù)字典的推薦格式是字段級表格。列頭我一般設(shè)成字段名、中文名、類型與長度、必填、取值范圍或枚舉、來源、去向、示例值。拿用戶表舉兩行字段名中文名類型與長度必填取值范圍/枚舉來源去向示例值user_id用戶IDvarchar(32)是系統(tǒng)生成UUID注冊流程全模塊引用3f8c2a…user_status用戶狀態(tài)tinyint是0禁用1正常注冊/管理后臺登錄鑒權(quán)1字段級字典里最容易漏的是「示例值」和「去向」。示例值讓產(chǎn)品、開發(fā)、測試對同一字段有一致預(yù)期測試造數(shù)據(jù)、前端做 mock 都以它為準(zhǔn)去向字段寫明這個(gè)字段被誰消費(fèi)刪字段時(shí)能立刻估算影響范圍。業(yè)務(wù)口徑會隨版本變我習(xí)慣在字段備注里標(biāo)注口徑生效版本避免一條字典注釋吃三年。這一章不寫后面概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、測試用例都要替它買單。4.2 接口需求清單約定出入?yún)?、超時(shí)與錯(cuò)誤碼接口需求在需求報(bào)告里長期被當(dāng)成「聯(lián)調(diào)階段的事」但聯(lián)調(diào)翻車十有八九是需求階段沒定清楚。三個(gè)典型癥狀連不上兩邊各有一套環(huán)境地址對不上同一個(gè)參數(shù)字段叫 order_id 還是 orderNo 兩邊各執(zhí)一詞沒人認(rèn)領(lǐng)超時(shí)、重試、冪等這些異常分支沒人負(fù)責(zé)定義。需求報(bào)告里把接口清單寫全聯(lián)調(diào)只是執(zhí)行不再是談判。接口需求表的列頭我設(shè)成接口名稱、方向、協(xié)議與格式、入?yún)?、出參、錯(cuò)誤碼、超時(shí)時(shí)間、負(fù)責(zé)人、狀態(tài)。舉個(gè)支付回調(diào)用例接口項(xiàng)約定內(nèi)容接口名稱支付結(jié)果回調(diào)方向支付平臺 → 本系統(tǒng)協(xié)議與格式HTTPS POSTJSONUTF-8入?yún)rder_id, pay_status, pay_time, sign出參成功返回 code0失敗返回 code1錯(cuò)誤碼1001 驗(yàn)簽失敗1002 訂單不存在超時(shí)時(shí)間5 秒超時(shí)按失敗處理并記錄日志出參除了正常返回錯(cuò)誤碼表也屬于需求范圍?!甘》祷劐e(cuò)誤碼」不算一條需求要寫清楚哪幾個(gè)場景分別返回哪個(gè)碼、調(diào)用方收到后怎么處理。超時(shí)時(shí)間尤其要寫死不寫的話聯(lián)調(diào)時(shí)誰也說不清「等多久算失敗」。內(nèi)部接口和外部接口分開列負(fù)責(zé)人字段在需求階段就指定好省得后面互踢皮球。4.3 驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要能判定把「做完了」變成「可驗(yàn)證」驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)這一章的空洞程度僅次于數(shù)據(jù)需求。模板里寫著「功能應(yīng)完整、界面應(yīng)友好、操作應(yīng)便捷」這種話等于沒寫。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)是「可判定」給一個(gè)人一段操作步驟他能照著步驟判斷過還是不過。我常用的驗(yàn)收表格結(jié)構(gòu)是驗(yàn)收項(xiàng)、前置條件、操作步驟、預(yù)期結(jié)果、通過判定。拿「導(dǎo)入用戶數(shù)據(jù)」舉例驗(yàn)收項(xiàng)前置條件操作步驟預(yù)期結(jié)果通過判定導(dǎo)入合法用戶數(shù)據(jù)已準(zhǔn)備含 1000 行合法數(shù)據(jù)的 CSV 文件點(diǎn)擊導(dǎo)入按鈕等待結(jié)果10 秒內(nèi)顯示導(dǎo)入成功數(shù)據(jù)入庫界面顯示成功提示數(shù)據(jù)庫記錄數(shù)與文件行數(shù)一致導(dǎo)入含非法行的數(shù)據(jù)已準(zhǔn)備 1000 行數(shù)據(jù)中含 10 行非法行點(diǎn)擊導(dǎo)入按鈕等待結(jié)果10 秒內(nèi)顯示部分失敗提示失敗行號頁面顯示 990 成功、10 失敗并附行號清單「通過判定」這一列是我的重點(diǎn)習(xí)慣。預(yù)期結(jié)果寫「顯示導(dǎo)入結(jié)果」還不夠要寫「10 秒內(nèi)」「提示失敗行號」「數(shù)據(jù)庫記錄數(shù)與文件行數(shù)一致」這些可觀察、可計(jì)數(shù)的條件。這一列的完整度直接決定測試能不能開工。需求報(bào)告里的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)過拆解可以直接成為測試用例模板里的前置條件和操作步驟測試人員不必重新解讀需求。另外驗(yàn)收表會暴露一類隱蔽問題——需求只寫了「展示用戶列表」沒寫列表是否分頁、每頁多少條、是否支持篩選。這些細(xì)節(jié)在驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)階段補(bǔ)掉比等到 UI 評審再改便宜得多。5. 需求分析報(bào)告踩坑排查五個(gè)「看著寫了其實(shí)沒寫」的典型問題5.1 需求清單列了 200 條開發(fā)卻問「先做哪個(gè)」評審會現(xiàn)場開發(fā)問「這個(gè)迭代先做哪幾條」產(chǎn)品經(jīng)理翻著報(bào)告答不上來是最尷尬的場景之一。問題不在需求數(shù)量在優(yōu)先級字段形同虛設(shè)。很多模板里的優(yōu)先級就是「高、中、低」三檔填的人手一抖全填高等于沒填。根子在于優(yōu)先級沒有依據(jù)。需求不掛接業(yè)務(wù)目標(biāo)排優(yōu)先級就是拍腦袋。我的處理方式是把優(yōu)先級改成「主干、增強(qiáng)、后置」三檔并且每條需求必須寫一句「不實(shí)現(xiàn)此項(xiàng)影響哪個(gè)量化目標(biāo)」。比如 FR-LOGIN-001 的備注寫「無登錄功能用戶無法進(jìn)入系統(tǒng)直接影響激活率指標(biāo)」某條報(bào)表功能的備注寫「暫無此項(xiàng)管理層每周人工匯總 Excel 可以替代」。這兩句話寫下來優(yōu)先級不用爭業(yè)務(wù)哪個(gè)指標(biāo)受沖擊哪個(gè)就往前排。5.2 變更記錄形同虛設(shè)報(bào)告版本號對不上實(shí)際內(nèi)容收到一份版本號叫 v3.1 的需求報(bào)告打開發(fā)現(xiàn)正文內(nèi)容和 v2.0 幾乎一樣新增的需求散落在批注里沒有歸檔這是需求基線潰爛的前兆。原因通常是模板里沒有「變更記錄」章節(jié)或者團(tuán)隊(duì)嫌流程重直接在正文里改改完不更新版本說明。我的解決方式是在報(bào)告引言前加一頁變更記錄表頭設(shè)版本、日期、修改人、變更內(nèi)容、影響需求編號、評審狀態(tài)。每次改動必須先加一行記錄再動正文涉及的具體需求行用顏色標(biāo)出并在編號后補(bǔ)注受影響范圍。不要小看這一頁它就是需求報(bào)告的后悔藥。沒有它項(xiàng)目進(jìn)行到一半任何人想確認(rèn)「這個(gè)字段當(dāng)初為什么改成必填」都無從下手。5.3 「支持導(dǎo)出」上線前才發(fā)現(xiàn)要的是 PDF做成的是 Excel「導(dǎo)出」是需求報(bào)告里最容易翻車的功能詞。產(chǎn)品經(jīng)理寫「支持導(dǎo)出報(bào)表」開發(fā)默認(rèn)導(dǎo)出 Excel提測時(shí)產(chǎn)品才發(fā)現(xiàn)客戶要的是排版好的 PDF 文件。這種爭議的根源是功能詳述只有一句話格式、字段、版式、命名規(guī)則全都沒約定。功能詳述里凡是涉及文件的我要求必須寫四件事文件格式要 PDF 就明確寫 PDF要 Excel 就寫明 xlsx 還是 xls字段列表直接引用數(shù)據(jù)字典條目不重新描述文件命名規(guī)則寫「導(dǎo)出_日期_時(shí)間.pdf」還是「訂單導(dǎo)出_YYYYMMDD.xlsx」分頁策略超過多少行分多個(gè)文件還是單文件多 sheet。把這些約束補(bǔ)進(jìn)模板的功能詳述小節(jié)里「導(dǎo)出」才從一句口號變成可實(shí)現(xiàn)的描述。導(dǎo)出場景尤其要確認(rèn)客戶手里的查看工具很多業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶沒有 Excel但公司文檔流轉(zhuǎn)默認(rèn) PDF這一步確認(rèn)能避免整批返工。5.4 非功能需求寫了「安全」安全評審卻說需求缺失報(bào)告里的非功能需求寫了一大段「系統(tǒng)應(yīng)具備安全性、權(quán)限控制、數(shù)據(jù)保護(hù)能力」安全評審卻打回來說沒有明確需求。問題在于這些話說的是目標(biāo)不是需求。沒有補(bǔ)丁級別、時(shí)間范圍、統(tǒng)計(jì)口徑「安全」無法被驗(yàn)證。我把安全需求拆成可核查的條目表身份認(rèn)證方式寫明支持賬密還是單點(diǎn)登錄口令策略寫明長度、復(fù)雜度、有效期會話管理寫明超時(shí)時(shí)長、是否允許并發(fā)登錄傳輸加密寫明協(xié)議版本審計(jì)日志寫明記錄范圍和保留周期備份策略寫明頻率和保存份數(shù)。每條后面加驗(yàn)證方法列比如「弱口令是否攔截」「抓包確認(rèn)協(xié)議版本」。非功能需求不是寫給評審看的裝飾是寫給運(yùn)維和測試的執(zhí)行依據(jù)。跟 2.3 節(jié)一樣抽象目標(biāo)落到可核查條目安全評審才能從「感覺不對」變成「逐條對照」。5.5 Word 里改完轉(zhuǎn)成 PDF 發(fā)布評審現(xiàn)場兩邊對不上評審現(xiàn)場最混亂的場面是產(chǎn)品經(jīng)理投屏的是最新版 PDF開發(fā)手里拿著昨天導(dǎo)出的 Word測試打印的是上周的舊版 PDF三個(gè)版本各說各話。問題不出在報(bào)告內(nèi)容出在發(fā)布基線沒定死。我的處理規(guī)矩有兩條。第一基線以「評審正式發(fā)布的 PDF」為準(zhǔn)任何人不得直接改 PDF 里的文字發(fā)現(xiàn)問題一律回改 Word 再重新出 PDFPDF 文件命名帶版本號和日期比如「項(xiàng)目名_需求分析報(bào)告_v1.1_20250410.pdf」。第二Word 轉(zhuǎn) PDF 時(shí)要統(tǒng)一參數(shù)先更新目錄和交叉引用再設(shè)置嵌入字體頁眉頁腳確認(rèn)版本號正確導(dǎo)出一分鐘后打開檢查頁碼有沒有亂。word 轉(zhuǎn) pdf 這一步看似工具操作實(shí)際上是需求基線管理的一環(huán)轉(zhuǎn)完不看一眼就發(fā)出去的 PDF后續(xù)大概率出問題。工具鏈里如果有 CI 或文檔自動化流程把「提交 Word → 自動生成 PDF → 按版本號歸檔」接到流水線上徹底消滅手工轉(zhuǎn)換帶來的版本漂移。6. 最后一步把 PDF 模板變成一張可勾選的評審核對表6.1 把報(bào)告壓成一頁核對表模板下載下來不是用來收藏的是拿來用的。我最習(xí)慣的用法是把它壓縮成一頁核對表每次評審會前對著報(bào)告逐項(xiàng)勾選。核對項(xiàng)一共十條項(xiàng)目目標(biāo)是否有量化指標(biāo)系統(tǒng)范圍是否寫明「本期不做」清單角色清單是否覆蓋所有登錄入口功能需求是否全部有編號且優(yōu)先級掛到業(yè)務(wù)目標(biāo)核心數(shù)據(jù)實(shí)體是否有字段級字典外部接口是否寫明入?yún)ⅰ⒊鰠?、超時(shí)和錯(cuò)誤碼非功能需求是否每項(xiàng)都可核查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)是否有操作步驟和預(yù)期結(jié)果術(shù)語表是否補(bǔ)齊版本號與變更記錄是否一致。任何一項(xiàng)不滿足退回修訂不在評審會上逐頁讀報(bào)告。核對表還有個(gè)衍生用途項(xiàng)目結(jié)束時(shí)它就是復(fù)盤索引。哪一類問題反復(fù)不滿足說明團(tuán)隊(duì)的模板填寫習(xí)慣有系統(tǒng)性偏差這時(shí)候要改的不是某一份報(bào)告而是模板里的示例和提示讓模板自身把容易寫空的章節(jié)填上范例。6.2 我的自檢習(xí)慣與收尾我的血淚經(jīng)驗(yàn)是需求報(bào)告寫完當(dāng)天怎么看怎么順隔一天再看全是漏洞。所以我的習(xí)慣是寫完放一天第二天用讀者視角重讀一遍專門找「我以為你懂」的地方補(bǔ)上下文。另一種更有效的驗(yàn)證是找一位沒參與過需求調(diào)研的同事讀十分鐘讓他標(biāo)出所有看不懂的地方統(tǒng)計(jì)問號數(shù)量——超過 15 個(gè)報(bào)告還只是草稿。這份「軟件需求分析報(bào)告模板.pdf」真正生效的時(shí)刻不是下載完成而是重命名成「項(xiàng)目名_需求分析報(bào)告_v0.1_日期.pdf」進(jìn)入項(xiàng)目目錄的那一刻。模板只有在具體的項(xiàng)目里才會長出價(jià)值否則永遠(yuǎn)只是個(gè)架子。希望這個(gè)方向的落地經(jīng)驗(yàn)幫到你。本文還有配套的精品資源點(diǎn)擊獲取
返回列表
PREV
查看更多資訊
NEXT
返回資訊列表
十月色综合| 婷婷伊人综合中文字幕| 97丁香五月| 99啪99| 婷婷五月天涩涩| 免费视频99| 五月婷婷综合激情网| 五月天久久久| 激情综合在线观看| 十月丁香九月婷婷综合| 9.1综合网| 中文字幕视频色婷婷| 激情综合五月开心狠狠| 黄涩毛片| 亭亭丁香久久五月| 97人妻碰碰碰久| 综合色图婷婷| 99噜噜噜在线播放| 国产精产国品一二三在观看| 色色色色色色色色五月先| 色婷婷成人在线| 最新日韩久热免费视频看看| 99热99| 少妇做爰免费视看片| 丁香五月亚综合图片| 婷色五月天| 少妇性按摩无码中文A片| 另类 在线| 五月丁香六月婷婷色| AV在线收看| 日日干夜夜干| 大地资源色婷婷视频在线| 色5月婷婷色| 欧美性爱5月天天天看| 开心五月婷婷婷美女| 九九色色| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 久久五月天视频| 99久久久国产精品免费蜜乳tv| 欧美三级欧美一级| 六月婷婷久久| 大香蕉大香蕉在线影院| 色色色婷婷| 婷婷丁香久久网| 黄网在线播放| av国产精品| 婷香五月激情视频| 色婷婷狠狠18| 久9视频免费播放| 香蕉综合网| 婷婷色爱| www.色9| 五月叮香啪| 六月婷婷狠狠做| 精品色情一区二区三区四区| 丁香五月婷婷姐| 婷婷五月天成人五月天| 日本天天综合| 五月色丁香视频精品| 丁香五月天人体| WWW,激情五月天,COM| 日本久久性| 五月丁香 狠狠爱| 婷婷99综合| 免费黄网不卡AV| 99热网精品| 少妇搡BBBB搡BBB搡毛茸茸| 无码少妇高潮喷水A片免费| 超碰免费99| 丁香婷婷五月色成人网站| 久久视频婷婷| 激情五月影院| www.婷婷com| 秋霞少妇AV网站| 九九热青草| 青青久久五月| 五月婷久久综合| 丁香五月伊人| 日韩色五月| ww久久| www.henhenl| 99这里都是精品6| 婷婷五月激情五月激情| 欧美日综合| 亚洲国产99| 26UUU精品一区二区| 综合久久99| 操人久久| 亚洲激情四谢| 久久色区| 精品亚洲VA网站| 精品无吗va视频免费观看| 五月丁香成人网| 丁香五月六月综合激情| 五月综合激情网| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 五月停停99| 大香蕉七区| 激情丁香六月| 俺去啦综合网| 亚洲成人网站在线观看| 美女伊人久久| hd五月婷婷在线| 狠色色狠网| 91无码高清| 狠狠干婷婷| 五月天丁香婷婷网| 婷婷97| 色伦专区97中文字幕| 91av色色乱视频| 久久九色| 日日干天天| av九九| 成人做爰高潮A片免费视频| 婷婷伊人综合| 婷婷六月丁香在线| 激情九色| 天天肏天天舔AV| 日本久久高清| 久久思思热| 这里只有精品视频| 欧美激情综合| 六月丁香网| 天天爱天天操| 一区二区成人电影| 日本色爽| 丁香五月伊人| 99re这里有精品手机在线| 久久人妻人人| 色五月激情问网站| 夜夜夜夜做天天天做无码视频| 99爱在线视频| 丁香五月停停av| 九九RE视频在线精品| 五月花婷婷丁香| 婷婷五月天av| 99啪99| 国产AV一区二区三区最新精品| 综合玖玖偷拍| 五月婷婷五月丁香| av五月丁香婷婷网| 五月色综合网| 成人丁香五月婷| 一二三区视频韩国| 风流少妇A片一区二区蜜桃| 碰人人操| 五月激情网站| 激情五月天婷婷直播| 色五月播五月| 亚洲AV无码一区二| 亚洲综合五月| 91热网址| 激情久久综合| 热99这里只是精品| 99久久9| 狠狠爱综合网| 亚洲精品视频在线| 天天干天天干天天干天天干天天干天天| www.精品99| 激情婷婷综合网| 99久久成人| www五月| 婷婷丁香五月天哟啪| 人妻视频在线| 亚洲黄色影视| 九九av| 色五月婷婷五月丁香五月激情五月视频| 国产成人在线精品| 亚洲成人色五月婷婷综合| 这里只有精品免费| 亚洲五月婷天天操| 亚洲最大视频网站| 色婷婷www| 婷婷色导航| 51XX午夜影福利| 日韩成人AV在线播放| 五月丁香婷中文| 91大操| 天天日夜夜帕| 五月丁了香蕉综合| 久久综合九九| 99热这里只有精品1998| 中文AV在线观看| 99ri精品在线| 色五月亚洲五月天| 狠狠婷婷综合| 九九自拍网| 成人婷99最新| 婷婷激情久久| 色99视频| 婷婷丁香激情| 9l视频自拍9l九色9l成人| 国产资源91在线| 久久综合9| pom538精品视频| 日韩久热| 婷婷5月久久综合网站| 综合激情视频| 亚洲激情免费久久| 操比激情五月综合| 九九九九精品精| 99爱无码| 婷激情五月天视频导航| 大香蕉娱乐| 精品久热69| 五月婷在线| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 激情网五月婷婷| 国产亚洲色婷婷久久99精品91 www.riverspirits.org www.hnnun.com www.changh | 99久久婷婷综合| 色五月成人| 亚洲婷婷五月天在线激情综合网| 怡红院成人AV| 综合av在线| 色欲久久久久久综合网综合网| 婷婷狠狠操| 少妇人妻丰满做爰XXX| 99热这里只有精品5| 色欲天天综合| 精品无码片| 丁香五月成人社区| 强伦轩人妻一区二区电影| 九九九九九无码| 懂色av蜜臀av粉嫩av永陈冠希| 综合狠狠干| 天天射天天射一道本日本社区| 9热在线观看| 91日本在线观看| 夜夜躁爽日| 丁香婷婷综合激情五月色,开心五月丁香花综合网,激情综合五月亚洲婷婷,五月天 | 综合亚洲五月天| 丁香五月婷婷影院| 日韩啪啪视品| 嫩草AV久久伊人妇女超级A| 另类 在线| 思思热99er在线视频| 久久婷婷丁香五月宗合| 日本久久9| 精品夜夜澡人妻无码AV| 婷婷91| 婷婷色五月开心五月| 五月丁香婷婷啪啪综合网| 亚洲视频二区| 久久人人九九| 五月婷婷六月丁香综合| AV在线大香蕉| 五月天久久网站| 激情网 久久| 天天爽天天| 99riAv1国产在线观看| 九九视频这里有精品| 伊人久久婷婷五月天激情四射| 五月婷婷五月天| 免费成人中文字幕| 五月婷婷六月丁香首页| 中文字幕不卡视频| 182TV大香蕉| 色亚洲欧洲| 色婷婷色五月综合| 色五月婷婷色五月| 激情综合色婷婷啪啪六月天| 激情五月婷婷丁香综合网| 色综合性视频| 一区二区三区四区无码| 吉澤明步Av一區二區| 99只有这里是精品| 五月丁香婷婷俺| 丁香五月婷婷激情视频播放| 久久99成人性爱高清视频| 狠狠色狠狠鲁| 激情网婷婷婷| 五月婷婷五月天| 激情五月天电影| 91狠狠色丁香婷婷综合久久精品| 亚洲激情另类| 99丁香婷婷综合网| 色丁香五月婷婷综合久久| 97人人操人人插| 婷婷五月综合中文字幕| 亚洲久久日| 九九大香蕉黄色影院| 成人中文字幕在线| 婷婷五月天综合网| 天天爽,天天操。| 五月色俺婷婷| 色婷婷A| 九九色逼| 乱乱av| 91精选国| 天堂资源欧日浪女在线播放| 天天操夜夜啊| www.亭亭五月天| 天天玩夜夜操| 五月天婷婷丁香| 亚洲激情| 在线五月婷婷小电影| 热99精品视频在线观看| 日韩欧美一级大黄网站| 91人人操.COM| 色.五月综合网| 激情婷| 91大神操美女| 色综合久久天天综合网 | 丁香婷婷六月天| 久热无码| 亚洲色五月婷婷| 亚洲五月婷| 噜色精品| 婷婷激情视频欧美视频自拍视频欧美剧| 成人视频在线免费播放| 怡红院AV亚洲一区二区三区H | 久婷婷五月激情| 天天日天天日天天搞| 人妻精品一区二区三区| 国产亚洲精品AAAAAAA片| 偷拍九九热| 激情婷婷在线中文字幕| 色五月av伊人| av久热| 五月丁香激情综合| 六月丁香久久| 色五月综合在线| 99网| 亚洲成人在线观看网址| 中文久久久人妻| 丁香五月婷久久| 亚洲色五月| 色色97丁香婷婷五月天| 伊人五月久久| 99性爱视频| 激情久久综合网| AV伊人青草丁香六月| 久热A| 99热这里只有精品免费| 五月天丁香久久| 插插网爽妇五月丁香| 超碰精品国产首页| www.伊人天堂偷偷婷婷| 婷婷色婷婷| 婷婷中文网站| 综合久久人妻| 99久| 国产成人VA| 丁香五月香蕉| 欧美在线操| 色综合激情| 99热这里是精品| 99热这里只有精品1025| 成人在线综合| 一级性爱大片| 欧洲激情精品婷婷| 婷婷综合干| 五月综合激情综合久| 无码色色色| 日韩AV在线免费观看| 777久久精品| 久久99久久99久久99人受| 色亭亭影园| 亚州激情在线视频| 婷婷色中文字幕| 欧美色色色色色色色色色色| 在线视频激情网站| 99黄色在线视频精品熟女| 狠狠操性爱av| 丁香五月激情图片婷婷| 久久欧洲综合网| 超碰日韩成人| 天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲AV成人无码久久精品老人法拉利| 五月婷婷激情网| 五月天另类小说亚洲| 99热这里只有精品青草| 丁香五月婷婷久久综合激情网 | 亚洲综合五月天婷婷| 亚洲一区二区无遮挡A片| 久久99热这里只有精品| 欧美综合123区| 婷婷狠狠干| 色爱综合五月| 国产67194| 色五月婷婷av| 六月色婷婷| 精品婷婷五月视| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 中文字幕+乱码+中文字幕在线观看| 五月天亭亭俺也| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 久久九九色| 激情六月下句是什么| 久久思思热| 激情五月综合色婷婷| 久久精品一区二区三区四区| 激情综合激情五月一起草| 久久久色情| 天堂中文国产| 婷婷爱综合| httpwww色com日本| 91婷婷色| 亚洲熟妇AV综合网五月丁香伊人 | 色婷视频| 激情婷婷丁香五月| 丁香六月激情毛片| 婷婷亚洲综合| 婷婷激情图片| 色婷婷小说| VA婷婷亚洲| 9 1在线视频| 99自拍视频网站| 激情综合啪啪啪| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| 怡红院精品视频久久久久久久久| 丁香六月| 久久久国产精品黄毛片| 亚洲网站999| 婷婷五月天播| 激情视频91| 六月激情婷婷| 亚洲综合五月| 色五月综合网| 欧美日韩婷婷五月天| 超碰三级片| 狠狠五月天婷婷| 影音先锋91视频| 五月天丁香| 色五月在线视频观看| 五月丁香大香蕉| 日碰日| 天天射综合网站| 天天色官网| 黄网网站在线播放| 国产亚洲色婷婷久久99精品9j| 婷婷五月天丁香花| 99热在线观看精品| 白天AV月月| 色情久久久| 蜜桃婷婷丁香综合久久开心亚洲| 99思思| 色五月天婷婷| 中文字幕色色色| 99热综合| 91九色熟女| 婷婷视频在线碰| 五月丁香影院| 九九亚洲视频| 久久久久久综合88| 五月天丁香网站| 色导航色婷婷五月天在线观看| 激情五月婷婷在线区| 人妻久久久久久久久妻久久久久久久久| 丁香六月婷婷色播| 91综合色噜噜| 97干在线免费| BBWCUCKOLD精品熟妇| 97久久人人| 99视频热| 99思思热只有在这里看| 《》【无码】想被搞到爽AV应募而来的超M素人 西纯子 10musume-011723-01 | 丁香婷婷大香蕉| 日本婷婷在线| 亚洲成人无码网站| 97五月天| 亚洲综合另类| 久久92| 类似婷婷激情综合网站| 五月丁香啪啪| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 无码任你操| 中文字幕 久久9999| 日本熟女视频一区二区| 激情五月天婷婷直播| 久久婷婷综| 婷婷五月综合社区| 激情黄色小说色五月| 久久婷婷五月综合啪| 色欧美日| 午夜日韩久久久网站| 青青草五月天| 五月天色播网| 五月丁香六月激情| 久久九九激情五月天 | 五月丁香婷草| 国产99久久久国产精品免费看| 天天五月情| 9l视频自拍九色9l视频在线观看| 精品夜夜澡人妻无码AV| 极品另类| 丁香六月视频免费观看| 色999亚洲人成色| 六月婷婷色色网| 色综合久久44| 五月天综合在线观看| 丁香六月婷| 国产精品久久久久久久久久| 久婷婷婷| 五月婷婷啪啪啪啪| 婷婷丁香高潮了| 久久久久久久久久久久久久久久久精典| 九月激情网| 久久这里只有精品视频1| www.99热视频| 人人看人人97| 五月婷婷久草| 99爱精品| 26UUU精品一区二区| 色播播五月天| 婷婷五月丁香综合激情| 99精品22| 伊人深爱综合| 久久只这里有精品| 亚洲色情一区二区三区四区| 1024日韩| 97碰| 国产资源在线视频| 免費观看aV在线网址| 色吧五月婷婷| 色玖玖综合网| 五月婷婷综合网| 中文字幕婷婷五月天在线观看| 99热国产这里只有| 丁香五月天欧美成人| 成人中文字幕在线| 美腿丝袜AV天堂网| 丁香伊人五月色婷婷五十路| 雪千夏麻豆| 丁香六月婷婷久久综合| 五月激情天| 色综合色综合网| 五月激情小说| 五月婷婷丁香| 色狠狠色综合久久久绯色aⅴ影视| 97色色网| www.91五月| 九月丁香久久网| 久久久天堂国产精品女人| 51精品国自产在线| 思思热99er| 久热精彩视频98| 久久九九99.www| jiuse91在线| 久久精品五月| 91黄操| 日本久久99| 99re思思| 色五月丁香婷婷综合| 色香五月天| 国色天香伊人狠狠色| 国精产品一区二区三区| 91精品综合久久久久久五月丁香 | 99自拍视频在线观看| 狼人久草| 六月丁香网| 日韩av手机在线观看| 九色综合网| 亚洲天堂有码| 99A级片| 玖热精品综合视频| 婷婷激情综合网| 天天干天天叉| 婷婷五月天激情电影| 婷婷激情四射| 精品9197碰| 九九热99精品| 久久99综合| 天天插天天很| 色色AV色色色东莞| 色婷婷五月天偷拍| 日韩一级淫乱片一区二区三区| 冬月かえでAV无码播放| 色婷婷综合网| 欧美综合五月丁香六月婷| 婷婷五月天在线一区| AAA久久久| 操一区| 9 7总站超级碰免费视频| 色婷婷激情五月天| 99爱免费在线观看| 色婷婷久久| AV性爱网| 超碰AV成人| 99在线观看视频免费| 伊人久久丁香婷婷六月五月综合| 久久电影4399| 欧美成人AAA片一区国产精品| 一级性感毛片| 五月婷婷五月丁香综合| 亚洲成人五月| 国产精品18久久久| 色丁香五月| 爱草视频在线| 99人人干| 亚洲国产网址| 狠狠88综合久久久久噜噜噜| 少妇搡BBBB搡BBB搡毛茸茸 | 五月开心播播网| 99超级碰碰| 丁香婷婷啪啪啪| 久久久99久久| 婷婷丁香婷婷97| 五月激情四射婷婷丁香| 五月丁香综合| 亚洲中文AV| 五月婷丁香花| 久久精品99久久久久久| 久草免费福利视频| 欧美大奶熟女噜噜噜噜| 夜色综合网| 婷婷最新地址| 亚洲俩性性爱图片久久第六页| 欧美色性色好| 99cao婷婷| 激情婷婷五月女| 91九色熟女| 色约约视频一区二区三区四区五区| 久久色在线视频| 无码髙清| 免费成人中文字幕| 思思久热6| 啪啪啪综合网| 婷婷五月天成人导航| 亚洲精品99| 色色网站日本91| 久久五月人人摸| 亚洲五月婷婷| 六月婷久久| 五月丁香综合激情网| 色色欧美色色色| 操笔无码| 九九久久99| 六月婷婷激情| 吊色AV男人的天堂| 天天爱天天吃狠天天透| 婷婷日本在线| 五月丁香婷婷俺| 亚洲A片成人无码久久精品青桔| 色亚洲无码| 色5月婷婷色| 1999天天操夜夜操| 五月天激情综合| 9热久久在线| 久8色色| 婷婷五月丁香青青草在线| 中文人妻主播久久| 六月丁香啪啪啪| 婷香五月网在线| 久久婷婷五月| 99在线观看视频免费| 这里只有精品在线观看视频| 99热综合| www.91久久| 五月激情四射婷婷丁香| 五月天婷婷影院| 激情宗合哪里能看| www色色色com| 玖玖伦理电影| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 色七色九九| 欧美成人精品A片免费一区99| 激情五月伊人婷婷| 亚洲亚洲人成综合网络| 色婷婷成人在线| 熟女少妇内射日韩亚洲| 互月天综合| 色播激情婷婷| 天天操天天操天天操天天操天天操| 97偷拍在线视频| 天天摸天天舔| 伊人激情啪啪| 五月天成人综合| 天天色综合色| 国产免费一区二区三州老师F1……| 淫荡综合网| 婷婷五月丁香人妻无码高清| 在线中文亚洲| 欧美一级色| 婷婷丁香六月| 五月婷婷激情四月| 六月色激情| 热九九精品| 综合久色五月| 一区二区你懂的| 激情人妻综合| 玖玖99福利| 日本久久久97| 操逼视频一区| 六月激情婷婷综合| 国产女生爱爱AA| 五月婷婷综合久久| 九九热视频网站| 涩丁香91| 久激情网| 色婷婷色五月综合| 久久9久久| 亚洲看av的网站| 久久ri精品视频| 99热播放| 激情五月婷婷伊人| 色五月激情综合| 国产99热| 五月天激情图片| 婷婷五月天最新综合你懂的 | 激情五月婷婷色色| 久热9| 丁香六月毛片| aaa久久| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 婷婷五月天狠狠色| 五月丁香好婷婷姑娘综合网| 秋霞av不能| 日日夜夜干| 夜夜夜夜夜骑撸| 思思99热热热99| 狠狠综合久久综合| 五月丁香六月婷| 五月天色丁香| 久久狠色噜噜狠狠狠狠97| 九色地址91视频| 99国产精品久久久久久久久久久| 丁香婷婷激情五月天无毒不卡蜜桃| 99久久99视频只有精品| 久久精品五月| 国产XXXX搡XXXXX搡麻豆| 激情综合五| 一本久久亚洲五月婷婷| 黄色成人网站在线播放| 久久婷婷青青| 色99在线| 亚洲人妻Av| 狠狠色婷婷六月激情网| 色婷婷五月开心六月综合| 丁香9月婷婷| 五月天婷婷影院| 久综合| 五月婷婷激清网| 久热只有这里有精品| 五月婷婷黄| 九久久九精品视频| 婷婷五月影院| 99色综合网| 人人爱国产| 五月天四色房丁香| 性爱动图国产麻豆一区二区三区 | 日本黄色精品| 亚洲无AV在线中文字幕| 亚洲激情av| 久久婷婷五月| 综合激情深爱| 人妻videos人妻高清| 婷婷九月丁香| 99亚洲精美视频在线观看| 91嫩草国产线观看亚洲一区二区| 婷婷大香蕉| 色色色色五月| 成人精品在线| 99久久久久久www| 色五月婷婷五月天激情综合| 毛片新网地| 狠狠色性| 99热6这里只有精品6| 色婷婷丁香| 亚洲色图五月丁香| 超级碰碰碰碰视频| 婷婷六月综合基地| 色九综合| 激情婷婷视频在线| 亚洲视频1区| 香蕉色色网| 92久久久| 色黄啪啪| 亚洲av午夜精品一区二区| 51精品国内探花| 七七色综合| 91熟妇大香蕉| 日本99婷婷| 欧美久久久久久久久中文字幕| 欧美五月婷婷综合| 色婷小说| 色天堂操| 久久综合中文字幕| 色五月激情| 色婷婷婷婷| 久久99久久99精品免视看婷| 婷婷视频网| 亚洲婷婷视频| 激情五月综合视频| 婷婷综合五月激情| 开心五月深爱五月婷| 色婷婷五月亚洲| 婷婷五月天激情丁香| 欧美一级操逼视频| 人妻少妇色综合| 久99久在线| 激情五月小说婷婷| 99re在线播放| 久777| 五月丁香六月婷婷综合| 欧美性久| 久久精品色| 五月婷婷六月爱| 五月天色婷婷基地| 激情都市丁香婷婷| 婷婷久久亚洲| 久草热8精品视频在线观看| 九九色情网站| 91精品综合久久久五月天| 91成人看片| 99 热| 深爱开心激情网| 99免费视频在线观看爱| 免费观看亚洲AV片| 久热久色| 97色婷婷五月天| 六月婷婷色综合| 九热视频| 中文字幕 中文字幕明步| 日韩无码亚欧无码| 午夜成人天堂久久无码日韩久久| 99这里的视频都是精品| 国产资源91在线| 久久总和99| 丁香六月天| 日本在线观看91| 4399在线日本A片| 丁香五月第九色| 久久九九热视频| WWW,五月| 婷婷99狠| 亚洲sesesese| www.俺去也com| 九九亚洲综合| 《亚洲操B久久免费在线观看,亚洲操B久久在线播放》在线播放 - 高清资源 - 97 | 99精品手机在线视频| 久久伦乱| 99亚洲大片精品永久在线观看 | 99久久天堂婷婷| 99操视频| 五月婷婷丁香综合| 99re8这里只有精品99re8热视频| 丁香婷婷五月色综合| 91婷婷色| 婷婷伊人五月| 婷婷性爱影院| 中文超碰视在线| 欧亚洲在线高清视频| 色偷偷狠狠| 五月综合久久| 伊人影院久久网| 99re这里只有精品9| 精品五月天| 99综合视频一体| 五月婷婷综合影院| 综合在线丁香五月| 97久久久久| 亚洲韩国日产综合AV| 久久久妻人人人| 九九亚洲| 婷婷色色欧美综合网| 91Chinese在线| 婷婷五月色情天| 五月天婷婷色| 久久久99久久| 99热这里精品| 天堂伊人干| 色色国产| 99啪99| 婷婷五月天堂一本在线| 久热这里| 久久综合性| 五月婷视频| 成人五月丁香花| 五月丁香色色综合| 五月丁香久久久久| 超热久碰.com| 婷婷五月天资源| 99免费在线视频| 色区久久| 久久女人天堂| 国产九九一区二区三区| 成人五月天视频播放| 亚洲字幕AV一区二区三区四区| 97操在线视频| 超碰在线超碰| 美女伊人久久| 久久A区B区| 中国女人做爰A片| 色色99色色| 99热手机在线精品| 91超碰在线观看| 操逼三区| 亚洲婷婷婷| 婷婷淫淫狠狠六月| 久9草在线观看视频| 欧美综合五月丁香六月婷| 国产精品久久欧美久久一区| 99热永久在线观看| 久久婷婷六月综合| 操操人人| 丁香激情网| 色欲影香| 久热99热| 五月天久久www| 五月天婷婷AV| 超碰在线观看9| 激情綜合網址| 婷婷五月天综合久久| 五月丁香影院 | 五月丁香六月花| 黄网在线免费| 色性日本| 九九精品丁香花| 五月婷婷自拍| 丁香五月很很肏| 第四色五月天| 天堂综合久久| 久久久久久久久99精品| 五月丁香六月激情综合| 久久婷婷综合基地| 99综合在线| 天天干电影| 激情五月第四色| 亚洲无码99| 天天开心AV色综合婷婷五月天| www.丁香六月婷婷久久天堂影院.con| 五月丁香青草综合啪啪| 亲子乱AV-区二区三区| 色色色色色色色色网站| 国产精品汇聚精彩第二页 - 高清完整版在线 - 青蛙AV | 亚洲免费观看高清完整版AV线| 丁香六月婷婷综合| 香蕉久久国产AV一区二区| 色五月婷婷中文字幕在线观看 | WWW,色五月| 免费精品99| 26uuu91| 99人人干人人操| 丁香五月天婷婷中文字幕| 色热久| 亚洲久热| 天天舔日日肏夜夜爽| 亚洲 成人 电影av在线观看| 99热精品在线| 五月开心婷婷网| 国产又爽又猛又粗的视频A片| 五月丁香无码| 色婷婷69| 六月丁香网| 色综合综合网| 久久久性爱视频| 日日日日日| 五月天另类小说久久小说网| 五月丁香久久丝袜啪啪| 五月天婷婷基地| 五月婷婷成人网首页| 99久久久精品| 激情综合亚洲| 2w在线视频| 久久99大全| 亚洲激情四射| rr天天操| 思恩热国产视频右线观看| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 99热在线成人网站| 婷婷午夜| 久久五月丁香综合| 99啪啪视频| 玖久精品视频9| 久久免费丁香| 久久小说网| 色色五月天丁香婷婷| 六月婷五月丁香| 人妻激情视频| 免费无码毛片一区二区A片| 99久视频| 开心婷婷五月花| 国产肏屄大片| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 99免费视频| 天天操夜夜夜拍拍拍| 碰碰人人漕| 激情内射人妻1区2区3区| 久久色五月天| 伊人丁香花综合影院| 97碰久久| 第四色色六月色综合| 日韩色色视频| 五月婷婷激情网| 激情影院免费视频婷婷五月天| 99热网址| seuuu婷婷| 精品久久人妻| 亚洲成人中心| 思思久久青草热| 亚洲五月天综合色| 99热在线看片| wwwav大香蕉| 天天干天天色综合| 91尤物九色在线| 四季8848精品成人免费网站| 成人丁香五月| 五月婷婷婷婷网| 欧美色色色色色色色色色色影视| 大香蕉五月| 1024人妻无码中文字幕| 超碰人妻在线| 久久久激情视频| 激情五月色播五月| 婷婷色五月色妇| 色婷婷五月天亚洲| 九色91美女| 9久操| 男人的天堂婷婷色五月| 色情五月综合婷婷| 天天肏夜夜肏| 九九热在线视频| 国产精品日韩十五区| 六月亚洲| 人人澡天天色天天做| 五月天婷婷香蕉狠狠超碰综合| 午夜在线成人网站免费观看| 欧美顶级少妇做爰HD| 天天综合网在线| www99精品| 激情五月天天狠狠久久| 亚洲日日操| 大地资源色婷婷视频在线| 五月婷伊人| 激情com| 久热久色| 丁香综合婷婷开心激情网| 91丨九色丨丰满人妖| 色婷婷五月影院| 97色碰碰公开视频| 色婷婷狠狠久久综合五月| 久久久av久av久片一区二区| 午夜性做爰电影| 五月天精品| 大香蕉婷婷| AV九九| 91丨九色丨东北熟女| 激情五月天婷婷| 久久婷婷六月综合综合| 五月婷婷六月丁香综合在线| 亚洲色综合| 丁香六月啪啪| 色中色综合| 激情开心五月天| 久久丁香五月婷婷| 狠狠干综合| 99精品成人无码A片观看金桔 | 淫视馆aV二区一区| 婷婷激情五月| 超碰成人免费| 婷婷激情中文综合| 成人操呦av| 亚洲精品乱码久久久久久综合| 99久久99视频只有精品| 天天日日人| 色综合xx| 99热精品9| 五月激情网综合| se99视频| 五月亭亭开心网| 色私五月婷婷| 99热精品在线观看| 99操99| 色爽干| 日本色超碰| 99久久.www| 色婷婷激情| 婷婷五月天最新综合你懂的 | 性色视频| 日本天堂免费99| 91九色精品熟女内射| 人人摸人人摸| AA丁香综合激情| 色五月婷婷成人| 9久热在线精品| 91人人澡人人爽人人看| 久热9| 久久网站观看免费欧洲国产| 六月丁香婷婷色69| www.minyis.com【JT】实力收量可预付QQ2101460746 | http:色情日本com| 婷婷五月天丁香综合网| WWW99视频| 色噜噜狠狠色综合日日| 五月激情久久综合| 99热亚洲精品| 黄网在线播放| 中文字幕在线免费看线人| 91在线精品一区二区| 日韩精品成人在线| 九九国产精视频| 久久成人天| 激情图片久久| 激情五月婷婷综合| 中文AⅤ大全| 欧美大香蕉视频| 综合欧美五月婷婷| 久久久精品人妻录| 婷婷的99视频网站| 欧美槡BBBB槡BBB少妇| 激情婷婷护士激情| 91久久1118| 俺去也在线官网| 99热综合色图| 亚洲无AV在线中文字幕| 中文字幕五月久久婷婷| 欧亚色色| 99色亚洲| 婷婷丁香五月亚洲17cao| 色综色网| 欧美熟女99| 严洲天天插| 色婷婷XXXXX| 99久久性爱| 五月婷婷激情网| 日本久久极品| 婷婷在线观看五月天在线视频| 99日这里只有精品| 色婷操逼| 国产99久| www.婷婷五月天,com| 五月深爱网| 欧美激情综合色综合啪啪五月| 99福利视频导航| 狠狠干综合| 六月丁香VA| 亚洲激情在线| 五月天激情四射网站| 开心婷婷五月花| 激情 婷婷| 激情玖玖sh| 99久久婷婷国产综合| aa久久| 伊人热在线大香蕉| 成人视频一区| 婷婷五月天欧美| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 五月丁香婷婷啪啪综合| 三级成人网站| 啊v视频在线观看| 日本欧美999久久久三级片| www.av视频xx999.com| 91久久色| 丁香五月婷婷香| 亚洲亚洲激情| 久99视频| 婷婷六月综合基地| 丁香婷婷十月| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 国产精品色婷婷99久久精品| 激情五月丁香综合网站| 噜噜在线| 婷婷综合网| 97色女人在线| 五月天丁香看婷婷| 婷婷天天综合| 99婷婷| 婷婷97| 九九精品综合| 婷婷伊人綜合| 天天色综合网吨吧| 亚洲欧美在线观看| 五月婷婷六月丁| 色婷婷狠狠18禁| 九色无码| 天天色天天日| 狠狠色婷婷丁香五月| 天天干天天玩天天夜天天射天天操天天日蜜臀少妇 | 亚洲av成人在线| 色五月婷婷网| 黄色91在线观看| 人人爱人人摸人人澡| 99亚洲精品综合在线| 狠狠干在线视频| 日本激情ⅩXX免费视频| 久久婷五月婷| 九色91视频| 欧美视频五区| 99狠狠| 亚洲天堂大香蕉| 日韩黄色电影| 亚洲色婷婷五月天| 激情久久婷婷| 岛国av网站| 日韩无码91| 五月丁香亭亭| 六月婷婷综合久久| 色婷婷先锋| 五月婷婷久久大香蕉| 激情综合国产| 中文字幕人妻在线| 五月婷婷激情| 中文字幕在线资源| 国产成人网| 婷婷综合欧美| 99操逼| 婷婷丁香五另类网站| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 亚洲欧洲自拍图片专区五月天| 欧美电影在线播放| 日日射天天射| 色婷婷yy久| 99热这里只有精品1| 色婷婷综合丁香五月天| 在线只有精品| 国产成人高清| 国产激情综合| 色VA| 欧美三级巜人妻互换| 99色在线观看| 五月婷中文娱乐综合| 久久天天| 六月激情婷婷| 99精品在线| 狠狠五月天婷婷激情网。| 禁片二区| 九热免费视频| 九九久久精品| 天天干,夜夜爽| 色婷婷先锋| 亚洲av无码精品色午夜| 日本色天堂| 九九热视频网站| 伊人久久丁香狠狠婷婷综合香蕉| 开心激情网五月| 性天堂久久| 大香蕉伊人久久| www,五月天激情| 人人操人人爰人人一天天碰夜夜拍夜夜爽-中国A级毛片天天看天天谢… | 婷婷丁香九月| 丁香激情五月天| 婷婷成人小说综合| 国产亚洲色婷婷久久99精品91 www.riverspirits.org www.hnnun.com www.changh | 五月丁香色五月| www99xxxx五月丁| 色婷婷导航| 思思视频这里是精品| 亚洲成人日韩无码精品| 久色大| 五月婷婷中字在线| 色婷婷狠狠久久综合五月| 91色在线 | 日韩| WWW色五月天| av一区二区电影免费在线观看| 超碰色综合| 亚色网站小视频| 久久九九经典| 亚洲另类在线观看| 久久99热精品a片在线观看| 99五月婷| 日日干夜夜干| 中文字幕 中文字幕明步| 九九熱最新視頻| 色九月综合| 岛国AV网| 色久五月天| 99re这里只有精品99| 亞洲自怕| 99操99| www、色色色| 噜噜噜噜噜在线| 丁香婷婷婷婷十二月在线观看视频| 狠狠干综合| www,色色色网站| 丁香五月天信号|